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最有效的管理,是让平凡的人做出不平凡的事[行业动态]

最有效的管理,是让平凡的人做出不平凡的事
更新时间:2021-11-22来源:本站
现代管理学之父 " 德鲁克 " 的管理思想,因其前瞻性、系统性和实用性,为众多的管理者所追捧。如果说,很多管理理论是教给人一些套路,德鲁克则是教给人系统性的动态思维模式,在不同时代和环境下可以具象及演化出各种各样的管理工具和技巧。
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任正非:人才不是核心竞争力,它才是![行业动态]

任正非:人才不是核心竞争力,它才是!
更新时间:2021-11-19来源:本站
“任正非凭什么能让华为这么成功?”这个问题我思考了十几年。这几年我渐渐明白,真正把人才管理做到极致的难得一见。
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为什么阿米巴经营组织划分这么重要?[行业动态]

为什么阿米巴经营组织划分这么重要?
更新时间:2021-11-19来源:本站
与传统的金字塔式的组织架构不同,阿米巴的组织架构却是自下往上的蜂巢图,由许多个“阿米巴”构成企业的组织基础,每个阿米巴都是一个独立的小组织。各个阿米巴组织进行独立核算、自主经营。
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阿米巴经营模式落地的6点注意事项![行业动态]

阿米巴经营模式落地的6点注意事项!
更新时间:2021-11-19来源:本站
很多人会误认为,阿米巴经营就是一套完整的会计核算体系,只要为企业导入会计核算体系,阿米巴经营就能够落地,能为企业带来利润增长。而这样的认知刚好是阿米巴经营不能落地的最大因素。
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阿米巴经营=承包制?深度剖析它们的区别![行业动态]

阿米巴经营=承包制?深度剖析它们的区别!
更新时间:2021-11-18来源:本站
近几年来,日本经营之圣稻盛和夫创立的阿米巴经营模式受到越来越多企业的青睐,但是很多老板分不清楚阿米巴经营和承包制的区别,简单地认为阿米巴就是承包经营,从认识的根源上就出现失误。或者在推行的过程中,简单地用各部门独立核算的利润直接考核和分成,导致把阿米巴经营演变为承包经营,这两种情形,都不可避免地导...
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